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洛玻集团召开2019年度总结表彰大会

    1月13日下午,为贯彻落实中央经济工作会议、中国建材集团工作会议和凯盛科技集团2019年度总结表彰大会精神,洛玻集团2019年度总结表彰大会在公司十楼会议室举行。洛玻集团党委副书记、总经理谢军作2019年度工作总结报告,凯盛科技集团党委副书记、工会主席、洛玻集团党委书记、董事长李志铭出席会议并讲话,洛阳市国资委主任苗惠芳应邀出席会议并讲话。大会由洛玻集团党委副书记何清波主持。

    凯盛科技集团党委副书记、工会主席,洛玻集团党委书记、董事长李志铭在会上作重要讲话。他首先介绍了2019年中国建材集团、凯盛科技集团取得的优异经营业绩。洛玻集团在中国建材集团的战略引领和文化引领下,在凯盛科技集团和彭寿董事长的指导帮助下,在各地政府的支持下,取得了良好的经营业绩。他用四句话概括总结了洛玻集团2019年的工作亮点。
    一是生产经营做加法。全年实现营业收入24.49亿元,比上年增长23.91%;实现利润总额5016万元,比上年增长312.84%;资产负债率67.41%,比上年降低5.74%;经营活动现金流6300万元,比上年有了根本性的转变。
    二是处僵治困做减法。对长期亏损的新晶润公司和早已挂停的晶润公司实施破产清算;经过不懈努力使长期亏损的龙门玻璃公司扭亏为盈;通过强化三精管理使沂南矿实现利润近千万元。
    三是历史遗留问题做除法。大力推进“三供一业”改造移交,想方设法加快棚户区改造的办证步伐,加快推进龙飞翔公司的破产债权确认工作,努力为因历史原因没拿到房产证的职工办理不动产权证等。
    四是谋划发展做乘法。洛玻集团不断强化服务功能,全方位服务上市公司,使上市公司实现了8年来首次经营性盈利,新能源玻璃板块成为企业发展新的利润增长点。
    李志铭指出,洛玻集团的发展要分三步走:第一步是纾困。通过近年来的不断努力,通过卓有成效的压减、处僵治困、解决历史遗留问题等工作,已基本上解决了大多数问题;第二步是增效。主要目标是要做优存量、做大增量、做强主业;第三步是提质。就是走向高质量发展的目标。
    李志铭强调,要实现洛玻高质量发展的目标,任重道远,但是必须坚定信心永向前,要通过增强“四力”确保目标的实现。一是增强党委的领导力。公司党委要切实做到“把方向、管大局、保落实”,不断提升领导力;二是增强干部队伍的执行力。不断加强干部队伍建设,持续提升各级干部队伍的执行力;三是增强职工队伍的战斗力。通过强化培训,全方位提高职工队伍的技能素质,通过健全激励机制,充分调动职工队伍的创造活力,从而提升职工队伍的战斗力;四是增强企业的凝聚力。通过加快发展增加职工的自豪感,通过提高收益增加职工的获得感,通过关怀爱护增加职工的幸福感,通过价值奉献增加职工的荣誉感,弘扬正能量、提升价值观,通过各种活动和手段不断增强企业的向心力、凝聚力,为企业高质量发展提供源源不断的动力支持。

    洛玻集团党委副书记、总经理谢军在会上全面回顾和总结了2019年度取得的六大工作业绩。
    一是企业经济效益大幅提升,生产经营亮点频出,企业经营形势正在向好的方向发生质的转变。洛玻集团全年实现营业收入24.49亿元,比上年增加4.73亿元,增长23.91%;实现利润总额5016万元,比上年增加3801万元,增长312.84%;资产负债率67.41%,比上年降低5.74%。洛玻股份打破连续8年经营性亏损的困局,首次实现经营性盈利,市值大幅增长;蚌埠中显又研发出更薄电子玻璃,在生产技术上取得重大突破;龙海玻璃技改项目顺利点火投产,即将进入ITO电子信息显示高端市场;桐城新能源成功生产光伏双玻组件2mm全钢化玻璃;龙昊玻璃生产经营全面好转提升;洛玻集团大型石英岩原料基地建设重大进展,取得了资源储量超6000万吨的小红寨石英岩矿采矿许可证。
    二是大力推进“2422”压减,瘦身健体取得明显成效。完成新晶润公司、晶润公司压减破产工作。122名职工在三个月内全部得到妥善安置。洛玻集团公司龙飞龙翔两公司3.7亿债权全部确认。洛玻股份压减亏损户2户,压减冗员189名。
    三是深入开展“三精管理”,推动企业效益不断提升。洛玻股份“增节降”创效8447万元,通过集采降低采购成本1187万元,融资成本降低330万元,通过加强市场协同,主要产品售价大幅提高,龙门玻璃三块超大板,板面利用率提高3%。龙昊玻璃4--12月份燃料成本下降5.38元/重箱,天然气采购价格降至2.6元/m3,余热发电量同比增430万kwh。强化安全环保监督检查和隐患排查治理,实现了安全、消防“零死亡、零事故”,环保零突发事件,达标排放。
    四是大力推进改革创新,高质量发展取得新的进展。深化内部改革,先后设立调整了行政人事部、质量安全部、投资发展部等部门,对相关管理职能进行优化调整、流程再造。合肥新能源技术中心、桐城新能源技术中心获得省级认定。“杨伯民、李茂刚劳模创新工作室”、孙炜正创新工作室、朱云峰创新工作室、姜园涛创新工作室等一批创新团队快速成长,孙炜正、姜园涛2人荣获第十四届全国技术能手称号。凯盛科技集团与洛阳市人民政府就进一步加强战略合作、推动洛玻高质量发展达成共识,即将签署战略合作协议。
    五是切实加强党建工作,营造干事创业良好环境。洛玻集团党委扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,突出“六度”、“六力”,取得了实实在在的效果。坚持党委会前置研究“三重一大”等重大决策问题,充分发挥党委的领导核心作用。各级领导班子和干部队伍、人才队伍建设得到加强。
    六是大力推进民生工程,努力为职工办实事、解难题。充分抓住国家政策机遇,全面推进“三供一业”改造移交。积极争取政府及相关委局支持,洛玻棚改项目一期手续《国有土地使用证》等四证已办理完毕,新建房屋拿到《预售许可证》。历史遗留的职工房产证办理问题取得明显进展,110户业主拿到新办理的不动产证。企业退休人员自建补贴按时发放。坚持开展“金秋助学”活动。龙昊公司为定点扶贫对象汝阳县宝丰村脱贫攻坚项目提供资金10万元,受到干部群众的好评。

    洛玻集团党委委员、副总经理丁建洛通报了凯盛集团表彰的先进集体和个人,宣读洛玻集团年度表彰决定。大会先后表彰了:

    2019年度洛玻集团先进单位——“沂南华盛矿产实业有限公司”、“洛玻集团龙门玻璃有限责任公司”。

    2019年度洛玻集团先进集体——龙昊玻璃经营部、合肥新能源深加工部、蚌埠中显生产制造部中控室丙班、龙海玻璃生产制造部、洛玻集团公司财务部。

    2019年度洛玻集团劳动模范——洛玻集团副总工程师、技术中心主任郭卫、洛玻集团副总经济师、实业公司总经理寇广乙、宜兴新能源常务副总经理李茂刚、蚌埠中显总经理助理吴华东、合肥新能源副总经理吴良才、龙门玻璃浮法联合车间主任助理朱云峰、龙海玻璃生产制造部副部长张同海、桐城新能源副总经理史刚社。

    2019年度洛玻集团先进工作者代表——龙海玻璃生产制造部值班经理张飞龙、龙海玻璃工程师赵玉军、龙门玻璃专职安全员洪峰、龙门玻璃综合管理部司机于彦峰、龙昊玻璃槽窑部副经理靳东良、龙昊玻璃设备动力部维修工王玉良、龙昊玻璃设备动力部余热发电脱硫脱硝班长李凯、沂南矿产综合部副部长魏京利、技术中心工程师田芳、洛玻集团纪检监察审计部审计员李梦玉。

    凯盛集团特殊贡献奖获奖单位代表、中建材(宜兴)新能源有限公司党支部书记、总经理杨伯民,凯盛集团先进单位代表、中建材(合肥)新能源有限公司总经理章榕,洛玻集团先进单位代表、沂南华盛矿产实业有限公司副总经理张万庆,凯盛集团先进集体代表、桐城新能源深加工一车间李国峰,洛玻集团先进集体代表、蚌埠中显生产制造部中控室丙班肖绍勇,凯盛集团劳动模范代表、龙昊玻璃槽窑部枪工王海峰,洛玻集团劳动模范代表、洛玻集团副总经济师、实业公司总经理寇广乙分别在会上作了典型发言。

    洛阳市国资委主任苗惠芳在讲话中对洛玻集团2019年取得的良好经营业绩和稳步向前的发展态势给予了充分肯定。她向与会同志介绍了洛阳市一年来经济社会发展取得的巨大进步及主要成就,她强调指出,作为国家级区域中心城市在新的一年里将迎来更大的发展,洛玻集团在洛阳市高质量发展中具有不可替代的重要地位,国资委将会全力支持洛玻的各项工作,希望在凯盛科技集团的战略引领下,洛玻集团继续发扬坚韧不拔、攻坚克难的战斗精神,转型发展谋项目,发力改革转机制,坚定信心迎挑战,在新的一年里取得更加优异的成绩。

    何清波就贯彻落实会议精神和近期工作提出了三点要求
    一是各单位要采取多种形式,将会议精神特别是苗惠芳主任和李志铭书记、谢军总经理的讲话精神传达到全体员工,进行广泛宣传贯彻,传递信心,鼓舞士气,充分调动和激发广大干部员工的工作积极性和创造性。
    二是各单位要认真全面总结回顾本单位2019年的工作,总结成绩,查找不足,表彰先进,激励员工。同时不等不靠,自我加压,全面深入谋划和安排布置本单位2020年的各项工作,并积极推进,确保新年第一个月实现生产经营“开门红”。
    三是岁末年初,各单位要紧盯安全环保和稳定工作不放松,做好节日期间的生产布置和值班安排,确保公司节日期间生产经营的正常开展和公司大局的稳定。同时,要严格执行各级纪检部门的规定,确保过一个文明和谐、平安吉祥的春节。

    洛玻集团党政班子成员、各职能部门负责人,龙昊玻璃、矿产经营部、技术中心、实业公司党政班子成员,洛玻股份党政班子成员、职能部门负责人和所属子公司党政班子成员,洛玻集团2019年先进单位、先进集体、劳动模范、先进工作者及部分职工代表130余人参加会议。


    
 
   时间:2020-1-15 16:12:04  

     
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